Публикатор

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój


 

Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie informuje, że realizuje projekt

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim (V)" 

 

I. Okres realizacji

01.01.2020 r. – 31.12.2021 r.

II. Cel projektu

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim.

III. Kto może wziąć udział w projekcie?

Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych do 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Strzelinie, w tym osób z kategorii NEET* i znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.

Projekt skierowany jest również do pracowników przedsiębiorstw, osób samozatrudnionych, pracowników organizacji pozarządowych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.

* Osoba z kategorii NEET to osoba, która spełnia łącznie trzy warunki: nie pracuje, nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkoli się.

IV. Co oferujemy w projekcie w 2021 r.

 

a) DLA OSÓB BEZROBOTNYCH:

 

  • Pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe dla 68 osób - rekrutacja zakończona.
    Liczba wolnych miejsc: 0.

  • Staże – rekrutacja zakończona.
    Liczba wolnych miejsc: 0.

  • Szkolenia indywidualne dla 4 osób – rekrutacja zakończona.
    Liczba wolnych miejsc: 0.

  • Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (bezzwrotne dotacje) dla 12 osób – rekrutacja zakończona.

  • Prace interwencyjne – rekrutacja zakończona.
    Liczba wolnych miejsc: 0.

  • Refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego dla 15 osób – rekrutacja zakończona.
    Liczba wolnych miejsc: 0.

 

b) DLA PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW, OSÓB SAMOZATRUDIONYCH I PRACOWNIKÓW ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W RAMACH TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ:

 

  • Instrumenty dofinansowania - rekrutacja zakończona.

 

1. dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników i należnych składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorcy (MMiŚP)

 

2. dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników

 

3. dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowej lub podmiotu pożytku publicznego


 

 

V. Rekrutacja zakończona

 

VI. Gdzie szukać informacji o projekcie?

 

Informacje na temat projektu można uzyskać osobiście w urzędzie, na stronie www.strzelin.praca.gov.pl lub pod numerem telefonu:

 

Staże, prace interwencyjne

Pokój nr 13, tel. 71 39 21 981 wew. 37.

 

Szkolenia indywidualne, środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje)

Pokój nr 5, tel. 71 39 21 981 wew. 27.

 

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Pokój nr 12, tel. 71 39 21 981 wew. 32.

 

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników i należnych składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorcy (MMiŚP)

Tel. 71 39 21 981 wew. 27 i 37

Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników

Tel. 71 39 21 981 wew. 32

 

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowej lub podmiotu pożytku publicznego

Tel. 71 39 21 981 wew. 27 i 37

 

VII. Planowane efekty:
Projekt zakłada efektywność zatrudnieniową dla poniższych grup na poziomie:

  • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) – 44%.
  • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww.grup – 59,5%.

 

VIII. Wartość projektu: 3 002 119,20 zł.

 

IX. Wkład Funduszy Europejskich:

  • 2 530 186,06 zł – środki wspólnotowe – 84,28%.
  • 471 933,14 zł – krajowy wkład publiczny – 15,72%.

 

X. Przydatne linki:

 

Projekt realizowany zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet  i mężczyzn.

 


Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display